Lackierer (w/m/d)

Lackier-Künstler und Farbverrückte aufgepasst: Wir suchen einen Lackierer (w/m/d), der nicht nur Farbe in unser Team bringt, sondern auch die Welt unserer Kunden ein bisschen bunter macht. Wenn Sie also farbenfroh durchs Leben gehen, ein “Meister des Anstrichs” sind und zum Team-HF Farbe bekennen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

Das werden Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für vorbereitende Aufgaben wie spachteln, füllen und schleifen zur Lackierung von Gebraucht- oder Mietfahrzeugen bzw. Fahrzeugteilen 
• Sie übernehmen Teillackierungen und bekleben die Fahrzeuge und Geräte mit Firmen-, Produkt- und Sicherheitshinweisen 
• Sie kümmern sich auch um die Prüfung und farbliche Nachbesserung von Neufahrzeugen vor der Auslieferung an die Kunden 
• Die Reinigung der Fahrzeuge gehört ebenso zu Ihren Aufgaben 

 

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer oder Maler
• Quereinsteiger mit Kenntnissen im Umgang mit Farben und Lacken willkommen 
• Sie zeichnet ein hohes Qualitätsbewusstsein aus 
• Zu Ihren persönlichen Kompetenzen zählen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität 
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

 

Das bieten wir Ihnen:

• Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima gelebt wird
• Intensive Einarbeitung, sodass Sie Ihr Potential voll entfalten können
• Hohe Eigenverantwortung von Anfang an
• Interne und externe Weiterbildungen bringen Sie auf das nächste Level
• Möglichkeit des Bike-Leasings mit steuersparender Finanzierung durch Gehaltsumwandlung
• Ein bunter Mix von lieben Kollegen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte
• Flexibles Arbeiten in Form von Gleitzeit 

 

Neugierig geworden?

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@hofmann-foerdertechnik.com.

 

* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist selbstverständlich gewährleistet.